Musi Aqueel, co-gerente de Veebagrad, y Daniel Mariez, el gerente de The Watch
VibrasEl YC-Bascked comienza a usar maestros que proporcionan las mejores ideas en su propio estilo, 10 veces más rápidoanunció su público en hoy. La compañía trabaja directamente en Google Docs, Google Powers y Murish, las lecturas sobre el maestro del maestro, como maestro. Ya guardado Más de 500 días son manuales En las 12,000 cartasVibieravi cambia de cada una de las instrucciones cada una de las instrucciones para proporcionar información más útil para los adolescentes para mejorar. Los maestros no cambian, ayudando a los maestros a ayudar a sus alumnos, la capacitación de roles para todos.
El equipo detrás de la idea
El comienzo fue el establecido por 18 años es la escuela secundaria Daniel Martínez y el De 19 años Moisés era el aqeelEl segundo estudiante se deduce para ir a la casa para los maestros de la clase de inmediato. Los dos que se encuentran con la escuela secundaria y tienen partes de trabajo juntas porque una de las herramientas es una herramienta para permitir QR.
Un profundo deseo de educación
“Siempre he tomado mucha educación. Creo que la forma en que lo hacemos ahora es ser mejor que lo bueno, y los estudiantes son desafortunados”, Daniel dice.
Daniel, asesinado pasó 10, sabía que quería construir una empresa. Para él, el camino a la experiencia era a través de la tecnología. Asia y Mora, estaban listos para mejorar, los maestros cambiantes, al darle a los superpoderes. Y tan pronto como se apruebe la necesidad: Las 72 personas tienen a estas personas para pagar la bolsa.
Entrar en el YC
Si crees que la mala suerte está aceptando sí Este año te equivocas. Juntos, solicitan el YC cinco veces antes de aceptar. No es el primer esfuerzo: trabajarán duro para hacer, probar fuera de puntos de vista e ietigol.
“Estábamos en una llamada aparentemente cuando recibimos el correo electrónico sobre la entrevista”, Memoria musical. “Me mudé cuando estábamos listos”.
Un gran grupo de las cosas de tiempo eran como co -nter. “Ya vea a la gente, no solo el producto “. dijo. “Daniel hizo por hacer cosas buenas que había hecho al comienzo de origen y más poder”.
Danmon creía que habían tomado la fuerza que renunció a su ejército para ejercer algunos beneficios.
También creen que el momento es correcto. Martínez agregó, “Cuando comencé antes, es muchas dudas al respecto en la escuela. Nadie quiere tocarlo. Como mucho tiempo para usar
Convenció a sus padres
Como se puede pensar, la escuela de salida no es fácil.
“He hecho a mi papá una oportunidad cercana durante toda la vida”, Dijo Moisés. “Primero, tenía malentendidos. Tiene un título y cree en la habilidad. Pero vio la guerra”.
La madre de Daniel apoyó un día. “Aprendió muchas veces que me metí durante años, y cuando entré dentro, me complació”.
Si nadie creyera
No todos los Daniel luchan por hacer crecer la escuela y una universidad de estudiantes, maestros y amigos.
Daniel explicó, “Solo quedan cuatro grados. Le dije que iría a San Francisco durante tres meses para construir una empresa acogedora,
Sí, la educación de Daniel no es las primeras personas que usaron o practican el producto para sus intentos, nunca escuchó el regreso. También se mostró la necesidad de procesamiento de ansiedad en estos fines.
“Es difícil construir cuando nadie te cree”, Dijo Moisés. “Cuando la gente te rodea a tu alrededor, debes concentrarte en lo que eres, y solo en la pared”.
Hoy, el Vibegrava se usa en el campo, ahorra horas cada semana. Como actitudes exitosas hacia la capacitación en la escuela, está sucediendo de inmediato.
¿Y si fallas?
No puede dar miedo. “Fallamos primero “, Daniel dijo Chast.
They believe in the value, guidance, and experience of being in Yc-Environment by other Conditions – will help them grow up to the moon coming to the moon coming to the moon coming to the moon coming on the moon coming to the moon coming on the moon coming to the moon coming on the moon coming on the moon coming to the moon coming on the moon coming to the moon coming on the moon coming to the moon coming on the moon coming on the moon coming to the moon coming on the moon coming to the moon coming on the moon coming into the moon coming En la luna llegando a la luna que llegó a la luna que llegó a la luna que viene a la luna que viene a la luna que viene en la luna que viene a la luna que viene a la luna que viene a la luna que viene en la luna que viene en la luna que viene a la luna que viene a la luna que viene a la luna que viene a la luna que viene al mes. Y se les enseña ciertas lecciones a permanecer con ellas para otras ocupaciones.
“Ciertamente lo último que hacemos”, Missores creen.
¿Qué sigue?
Como Vebgrade Rusia sobre su tema, Dama y Joseph se centraron en el fruto de traer usuarios y más maestros. En una social, fuerte social y de mi combinación, ya no hay un tema de los maestros ya no están disponibles. En un mundo que a menudo ignora el aula, se demuestra que el VibeGegrade es la técnica ilegal.
